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近日，張家口農擔公司為滿(mǎn)足員工學(xué)習需要，拓寬學(xué)習渠道，提高業(yè)務(wù)生活品味，在公司專(zhuān)門(mén)設立了“小書(shū)屋”，方便員工在工作之余閱讀學(xué)習。

走進(jìn)“小書(shū)屋”，淡淡的書(shū)香沁人心脾。書(shū)屋是由公司領(lǐng)導牽頭發(fā)動(dòng)員工募捐書(shū)籍形成。書(shū)籍種類(lèi)多樣，內容豐富。廣大員工積極行動(dòng)起來(lái)，充分利用“小書(shū)屋”，以書(shū)為友，與書(shū)相伴，在閱讀中砥礪思想，淬煉人生品格，涵養工匠精神，不斷提升業(yè)務(wù)能力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。

廣大員工是“小書(shū)屋”文化的享受者、參與者和創(chuàng )造者，他們根據自己的需求、興趣、特長(cháng)在“小書(shū)屋”文化中發(fā)現自己、豐富自己、完善自己?！靶?shū)屋”蘊含了大知識，廣大員工通過(guò)閱讀汲取智慧雨露，拓展素質(zhì)內涵，獲得人生啟迪，“小書(shū)屋”成為員工們精神文化生活的“加油站”。

通過(guò)搭建“小書(shū)屋”學(xué)習交流平臺，員工不僅可以陶冶情操、拓寬知識面、提高自身素質(zhì)，還可以與同事們交流工作中遇到的問(wèn)題，分享解決問(wèn)題的經(jīng)驗辦法，在交流中擦出創(chuàng )新的火花，達到提出問(wèn)題、交流經(jīng)驗、總結教訓、凝聚共識的目的。

下一步，公司將逐步選購更多種類(lèi)和數量的書(shū)籍，引導員工養成“愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)”的良好習慣，開(kāi)啟員工 “智慧錦囊”，激發(fā)員工的創(chuàng )造活力，豐富員工的精神文化生活。通過(guò)不斷培育和熏陶，提升員工價(jià)值認同，真正實(shí)現農業(yè)信貸融資擔保模式的持續創(chuàng )新，讓員工更加深刻地體會(huì )來(lái)自地頭的泥土香和來(lái)自案頭的紙墨香，為助力脫貧攻堅和服務(wù)鄉村振興匯聚農擔力量。 

歐陽(yáng)修曾在《歐陽(yáng)文忠公文集》中說(shuō)道：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本?！?/span>書(shū)籍不僅是人類(lèi)的精神食糧，更是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。張家口農擔公司“小書(shū)屋”的投入使用對于提高員工隊伍綜合素質(zhì)，加快公司文化建設和學(xué)習型建設具有十分重要的意義?！靶?shū)屋”是企業(yè)文化的標志之一，是面向廣大員工的文化關(guān)懷、文化享有、文化提高、文化創(chuàng )造的重要作用，也在廣大員工中形成了“多讀書(shū)、懂業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”的良好氛圍。